Czy stosunek pracy pracownika służby cywilnej wygasa po upływie 3 miesięcy zawieszenia w czynnościach służbowych?

Czy stosunek pracy pracownika służby cywilnej wygasa po 3 miesięcznym stosowaniu zawieszenia w czynnościach służbowych z art. 276 Kpk? Niektórzy autorzy przyjmują, że dzieje się tak analogicznie jak w sytuacji stosowania tymczasowego aresztowania (np. dr Molak b. Dr Grzegorz Molak, " Zawieszenie w czynnościach służbowych a byt stosunku pracy", MOPR 2017 Nr 3 z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 10 grudnia 2015 r., III PZP 7/15 jednak zdaniem autora pytania treść uzasadnienia tego wyroku nie wskazuje na wnioski jakie wyciąga dr Molak). Czy za okres tego zawieszenia przysługuje wynagrodzenie chorobowe?