Czy stosunek pracy na stanowisku kierownika urzędu stanu cywilnego może być nawiązany na podstawie powołania?

Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy od 1982 r. został w 1990 r. mianowany na stanowisko kierownika urzędu stanu cywilnego, następnie uchwałą rady gminy w 1993 r. powołany na to stanowisko.

Czy w świetle obowiązujących przepisów może nadal pełnić tę funkcję do 2014 r., mimo iż nie posiada wymaganych ustawą kwalifikacji?

Czy należało z ta osobą w 2008 r. zawrzeć nową umowę o pracę w związku ze zmianą ustawy o pracownikach samorządowych?