Czy stosując 3 miesięczny okres rozliczeniowy można wypłacać co miesiąc nadgodziny z dodatkiem 50% i 100%?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 listopada 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czas pracy pracowników wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy oraz 3- miesięcznym okresie rozliczeniowym. Jednak czy pracodawca może wypłacać co miesiąc nadgodziny dobowe, czyli te z dodatkiem 50% oraz nadgodziny za pracę w dniu wolnym lub takie, które wystąpiły w nocy (z dodatkiem 100%) po przepracowaniu każdego miesiąca a nie dopiero na koniec okresu rozliczeniowego?
Czy stosując 3 miesięczny okres rozliczeniowy można wypłacać co miesiąc nadgodziny z dodatkiem 50% i 100%?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX