Czy stażystę zatrudnionego na stanowisku administracyjno-biurowym po zakończeniu stażu przed dniem zatrudnienia należało skierować na wstępne badania lekarskie?
PYTANIE
W samorządowej jednostce budżetowej zatrudniono pracowników po zakończeniu przez nich: 1) stażu w tej jednostce. Ww. osoba posiada orzeczenie lekarskie medycyny pracy stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku stażysty oraz kartę szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp przeprowadzone w dniu rozpoczęcia stażu na stanowisku stażysty. 2) świadczenia umowy cywilnoprawnej. Ww. osoba posiada kartę szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp przeprowadzone w dniu rozpoczęcia świadczenia usług cywilnoprawnych. W trakcie trwania zatrudnienia dla ww. osób zostało zorganizowane szkolenie okresowe w dziedzinie bhp.
Czy dla ww. osób powinno zostać przeprowadzone szkolenie wstępne w dziedzinie bhp w dniu rozpoczęcia przez nich pracy?
Czy stażystę zatrudnionego na stanowisku administracyjno-biurowym po zakończeniu stażu przed dniem zatrudnienia należało skierować na wstępne badania lekarskie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX