Czy stażystę można zatrudnić na stanowisku urzędniczym z pominięciem procedury naboru?

Jak w świetle ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) i ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks Pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040), należy traktować dodatkowe zatrudnienie stażysty na okres 1 miesiąca po odbyciu stażu w Starostwie Powiatowym, w celu realizacji zobowiązania wynikającego z umowy o skierowanie na staż, zawartej z Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy?

Czy po odbyciu stażu, zatrudnienie stażysty na czas określony np. 1 miesiąca na stanowisku urzędniczym referenta, wymaga przeprowadzenia konkursu?