Czy staż z Urzędu Pracy wlicza się do stażu pracy dotyczącego minimalnych wymagań kwalifikacyjnych wg. rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?

Mamy zatrudnią osobę na stanowisku "Specjalista ds. programów" (JST- Powiatowy Urząd Pracy) i przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim w późniejszym czasie będzie na urlopie macierzyńskim czy możemy zatrudnić osobę na zastępstwo na innym stanowisku np. Pomoc administracyjna.

Czy musimy dać jej takie samo stanowisko, jakie ma osoba, która przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Czy musimy ogłaszać konkurs na to stanowisko (tj. na zastępstwo)?

Czy staż z Urzędu Pracy wlicza się do stażu pracy dotyczącego minimalnych wymagań kwalifikacyjnych wg. rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?