Czy staż pracy farmaceuty podlega proporcjonalnemu wydłużeniu w przypadku mniejszego niż pełny wymiaru zatrudnienia w kontekście ubiegania się o stanowisko kierownika apteki?

Funkcję kierownika apteki ogólnodostępnej może pełnić magister farmacji z 5-letnim stażem pracy.

Czy ma znaczenie w jakim wymiarze godzin pracował on w tym okresie?

Czy 5-letni staż pracy dotyczy tylko okresu pracy na pełen etat?

Co jeśli pracowało się np. przez dwa lata na pół etatu?

Czy ma tu znacznie rodzaj umowy, czy musi to być okres pracy na podstawie umowy o pracę czy może być też umowa zlecenia?