Czy staż można traktować jako ciągłość zatrudnienia?

Pytania i odpowiedzi

Status: Nieaktualne, stan prawny na: 30 czerwca 2019 r.

Autor odpowiedzi: Sabuda Anna

Odpowiedzi udzielono: 12 października 2018 r.

PYTANIE

Klientka pobierała staż od 01.01.2017 r. do 01.06.2017 r. i znów podjęła staż od 01.08.2017 r. do 01.01.2018 r. obecnie od 01.04.2018 r. do nadal jest na kolejnym stażu.

Czy można tę sytuację traktować jako ciągłość zatrudnienia?

Czy należy każdy staż utracić, a uzyskać ten bieżący?

Czy ciągłość zatrudnienia tyczy się tylko umowy o pracę i zlecenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX