Czy stawka dzienna zasiłku macierzyńskiego może być niższa od stawki dziennej wynagrodzenia chorobowego?

Pracownica z kilkuletnim stażem zarabia brutto 2500 zł. Obecnie pracownica urodziła dziecko, podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego wynosi 1704,23 zł. Za okres urlopu macierzyńskiego pracownica uzyskała wynagrodzenie 1704,23 zł*100%/30= 56,81 zł (stawka dzienna). Za okres urlopu rodzicielskiego wychodzi 1704,23 * 60%/30= 34,08 zł (stawka dzienna).

Czy w związku z tym, iż od 1 stycznia 2014 r. podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego została podniesiona do kwoty 1449,67 zł (38,66 zł stawka dzienna), to istnieje obowiązek podniesienia stawki dziennej za okres urlopu rodzicielskiego do wysokości 38,66 zł?