Czy status osoby bezrobotnej bez prawa do zasiłku wyklucza możliwość zaliczenia wykonywanej w tym czasie pracy w swoim gospodarstwie rolnym?

Pracownik obsługi złożył wniosek o zaliczenie pracy w prowadzonym przez siebie gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. Pierwsze grunty rolne, o powierzchni 22a bez zabudowań, nabył w formie umowy sprzedaży 07.05.2002 r. Kolejne działki o powierzchni 22a i 65a nabył w formie darowizny 11.10.2002 r. Tutaj już pojawiają się budynek mieszkalny i zabudowania gospodarcze. Z upływem czasu pracownik nabywał kolejne grunty rolne, na dzień dzisiejszy posiada gospodarstwo rolne o powierzchni 2,0216 ha składające się z gruntów rolnych, budynku mieszkalnego, zabudowań gospodarczych i maszyn rolniczych. Poniżej okresy już doliczone do stażu pracy: 01.04.2001 - 31.12.2003 - zatrudnienie 13.01.2004 - 31.03.2004 - PUP zasiłek 01.04.2004 - 11.01.2007 - zatrudnienie 15.01.2007 - 08.09.2007 - zatrudnienie 12.10.2007 - 31.03.2008 - PUP zasiłek 05.02.2009 - 15.04.2009 - PUP zasiłek 07.11.2009 - 10.03.2010 - PUP zasiłek Ponadto posiada udokumentowany okres pracy: 01.04.2008 - 31.01.2009 - umowa zlecenia 16.04.2009 - 31.10.2009 - umowa zlecenia 19.05.2011 - 31.10.2012 - własna działalność gospodarcza. Jakie okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego dyrektor szkoły może zaliczyć do pracowniczego stażu pracy? Czy status osoby bezrobotnej bez prawa do zasiłku wyklucza możliwość zaliczenia wykonywanej w tym czasie pracy w swoim gospodarstwie rolnym? Czy w tym przypadku obowiązuje jakaś norma obszarowa?