Czy staroście posiadającemu wiek emerytalny odchodzącemu na emeryturę po zakończeniu kadencji będzie należała się odprawa emerytalna?

Czy staroście posiadającemu wiek emerytalny odchodzącemu na emeryturę po zakończeniu kadencji będzie należała się odprawa emerytalna zgodnie z art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych i jednocześnie odprawa na podstawie art. 40 ust. 1 ww. ustawy w związku z upływem kadencji?

Czy taki dokument/pismo musi złożyć pracodawcy żeby było wiadomo, że zamierza przejść na emeryturę?

Ww. starosta przebywa jednocześnie na urlopie bezpłatnym w szkole jako nauczyciel.

Czy jeżeli tam rozwiąże stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, to w szkole też mu się będzie należała odprawa emerytalna, a jeżeli tak, to kiedy powinien rozwiązać ten stosunek pracy?