Czy stanowisko kierownika działu HR i BHP jest zgodne z przepisami dotyczącymi służby BHP?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 kwietnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firma planuje utworzenie komórki BHP, w skład której ma wejść inspektor ds. BHP, zatrudniony w spółce oraz przełożony, którym ma zostać obecny kierownik działu kadr. Nazwa funkcji kierownika miałaby zostać zmieniona na "Kierownik działu HR i BHP". Osoba pełniąca funkcję kierowniczą posiada kompetencje z zakresu BHP (studia). Firma zatrudnia ok. 300 osób.
Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX