Czy stan nietrzeźwości w trakcie wypadku przy pracy ma wpływ na prawo pracownika do zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy?

Czy jeśli pracownik uległ wypadkowi w pracy, ale znajdował się w stanie nietrzeźwości, która w znacznym stopniu przyczyniła się do powstania w pracy wypadku i straci możliwość świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, to zachowa prawo do 80% zasiłku chorobowego?

Co z przypadkiem, kiedy w toku postępowania powypadkowego zespół uzna zerwanie związku z pracą, i w konsekwencji nie uznania wypadku za wypadek w pracy - jak wygląda sprawa zasiłku chorobowego?