Czy środki z subwencji PFR 1.0 można wykorzystać na wynagrodzenia dla wspólników i premie dla pracowników?

Jak należy rozumieć zapisy umowne subwencji PFR 1.0 w kwestii jej wykorzystania?

Subwencję otrzymaliśmy w czerwcu 2020 r. Jesteśmy spółką z o.o. zatrudniamy 55 osób, wynagrodzenie pracowników składa się z pensji zasadniczej i premii. Kilku pracowników (10 osób) jest jednocześnie wspólnikami spółki.

Czy wypłata wynagrodzeń dla wspólników będzie uchybieniem warunków umowy subwencji?

Jeśli tak, to czy zwrot tych kwot na rachunek subwencji i wydatkowanie ich ponownie na np. faktury dla kontrahentów ustrzeże nas przez zwrotem całości subwencji?

Czy mogliśmy pracownikom wypłacać poza wynagrodzeniem zasadniczym również premie?

Czy możemy wypłacić dywidendę z zysku za 2020 r. z własnych środków?