Czy środki trwałe lub wyposażenie zakupione z Funduszu Pracy przez organ zatrudnienia mogą być przedmiotem nieodpłatnego przekazania?

Zwracam się z prośbą o interpretację art. 109 pkt 12 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W jaki sposób zgodnie z ww. artykułem Powiatowy Urząd Pracy może dysponować zbędnymi środkami trwałymi zakupionymi ze środków Funduszu Pracy?

Czy mogą one być przedmiotem nieodpłatnego przekazania innej jednostce samorządowej lub przedmiotem sprzedaży?