Czy środki przeznaczone na wypłatę świadczeń dla pracowników na podstawie porozumienia z przedstawicielami załogi w sprawie środków z funduszu socjalno-bytowego mogą korzystać ze zwolnienia ZUS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lipca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudnia ponad 50 pracowników (ok. 500 osób). Zgodnie z regulaminem wynagrodzeń nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ani nie wypłaca świadczenia urlopowego. Na podstawie porozumienia z przedstawicielami załogi w sprawie środków z funduszu ustala roczną wartość funduszu i przeznaczenie środków np. na świadczenia wypłacone pracownikom z okazji świąt.
Czy środki przeznaczone na wypłatę świadczeń dla pracowników na podstawie takiego porozumienia mogą korzystać ze zwolnienia ZUS? Czy powinny przejść przez wyodrębniony rachunek bankowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX