Czy środki otrzymane na kartę przedpłaconą na zakup produktów pracodawcy, gdy pracownik ponosi częściową odpłatność uprawnia pracodawcę do skorzystania ze zwolnienia ze składek ZUS?

Czy środki otrzymane na kartę przedpłaconą na zakup produktów pracodawcy, gdy pracownik ponosi częściową odpłatność uprawnia pracodawcę do skorzystania ze zwolnienia ze składek ZUS?

Pracodawca zamierza umożliwić zakup po cenach niższych pracownikom produktów produkowanych przez pracodawcę w sieci jego sklepów własnych i hurtowni. Miałoby to być realizowane poprzez doładowanie przedpłaconej karty środkami pieniężnymi (pochodzącymi ze środków obrotowych spółki) na zakup produktów spółki, pracownik ponosiłby częściową odpłatność. Informacja o przyznaniu kart płatniczych pracownikom zapisana byłaby w regulaminie wynagradzania wraz z informacją o częściowej odpłatności jaką będzie zobowiązany ponieść pracownik. Naszym zdaniem takie świadczenie będzie zwolnione ze składek ZUS na podstawie zwolnienia składkowego, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.