Czy środki na posiłki dla pracowników nie wynikające z przepisów bhp podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?

W jaki sposób można przeznaczyć środki (300 zł) na posiłki dla pracowników nie wynikające z przepisów bhp?

Ponoć do 300 zł są zwolnione z oskładkowania, ale co z podatkiem dochodowym od osób fizycznych? W jaki sposób takie środki można przekazać? Czy przelew na konto pracownika? Czy można np. w restauracji wykupić abonament na 300 zł? Czy jeśli pracownik przyniesie fakturę to można mu zrefundować takie posiłki?