Czy sprzątaczka zatrudniona na czas nieokreślony na 9/10 etatu posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym powinna otrzymać aneks do umowy z zawartymi w nim uprawnieniami w związku z niepełnosprawnością?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy sprzątaczka zatrudniona na czas nieokreślony na 9/10 etatu posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym oraz pomoc kuchenna zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym, powinny otrzymać aneks do umowy o pracę i co taki aneks powinien zawierać?
Na jaką podstawę prawną należy się w tych przypadkach powołać?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX