Czy sprzątaczce będzie przysługiwał urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze w roku jej powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim?

Sprzątaczka przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożoną ciążą od 17.08.2017 r. do 02.04.2018 r. W dniach 03-04.04.2018 r. wykorzystała 2 dni urlopu wypoczynkowego z 2017 r. Od 05.04.2018 r. będzie przebywać na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim oraz urlopie rodzicielskim. Do pracy wróci w kwietniu 2019 r. Czy za 2018 i 2019 rok będzie jej przysługiwał urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze?