Czy spóźnione udokumentowanie stażu do nagrody jubileuszowej skutkuje obowiązkiem jej wypłaty?

W dniu 11 października 2017 r. pracownik dostarczył do zakładu pracy, tj. jednostki samorządowej, świadectwo pracy i zaświadczenie z urzędu pracy o okresach, w których pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Okresy te spowodowały wzrost stażu pracy pracownika z 24 lat na 27 lat i 15 dni, natomiast według poprzednio złożonych dokumentów nabyłby on prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy dopiero w maju 2018 r.

Czy zakład pracy powinien wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy, które minęło w 2015 r. (pracownik pracuje w zakładzie od stycznia 2013 r. i w tym samym roku otrzymał nagrodę za 20 lat pracy)?