Czy spółka z o.o. powinna obliczyć, rozliczyć i opłacić w całości zaległe składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu umowy zlecenia?

Jan Kowalski podpisał dwie umowy: zlecenie i dzieło z firmą XY sp z o.o. Kowalski nie prowadzi działalności gospodarczej i nie posiada żadnych tytułów ubezpieczenia (jest emerytowanym policjantem). Kowalski nie mając wiedzy o sposobie rozliczania takich umów wystawił doń rachunki, w których wskazał kwoty brutto jako kwoty wypłaty, a XY sp. z o.o. wypłaciła te kwoty. Zatem z żadnej z tych umów nie naliczono podatku, a ze zlecenia ponadto nie naliczono składek ZUS.

Czy XY sp z o.o. ma obowiązek naliczyć podatek i składki ZUS traktując wypłacone kwoty jak kwoty netto?

A może XY sp z o.o. powinna naliczyć podatek i składki zus od kwot brutto wynikających z umów, wpłacić je do US i ZUS, a następnie dochodzić zwrotu nadpłaty od Kowalskiego?

Albo to Kowalski powinien naliczyć i zapłacić podatek i składki ZUS?