Czy spółka przejmująca pracowników odpowiada za niezapłacony podatek od wynagrodzeń spółki przejmowanej?

Spółka A zatrudnia 15 wykwalifikowanych pracowników i jest na skraju upadłości. Nie otrzymuje zamówień, więc poszukuje firmy, która może przejąc pracowników, aby nie musieć wypłacać im wynagrodzeń za czas wypowiedzenia i odpraw (bo nie ma już pieniędzy). Znajduje firmę i oddaje wszystkich pracowników. Spółka B pozyskuje pracowników wykwalifikowanych w zamian za kontynuację warunków zatrudnienia, co jest z korzyścią zarówno dla pracowników, jak i dla spółki B. Przejęcie następuje w listopadzie 2018 r.

Czy spółka B odpowiada za niezapłacony podatek od wynagrodzeń przez spółkę A?

Czy można było przejąć pracowników na podstawie art. 23' nie przejmując majątku spółki A?