Czy spółka powinna wykazać koszty zakupu posiłków oraz przychód z ich sprzedaży pracownikom?

Spółka prowadzi sezonową działalność w okresie od października do kwietnia. W tym okresie znacznie zwiększa swoje zatrudnienie. W związku z dłuższymi godzinami pracy pracownikom dowożone są obiady (nie spełniają wymogów posiłków profilaktycznych). Pracownicy ponoszą koszt tych posiłków, poprzez potrącenie określonej kwoty z miesięcznego wynagrodzenia.

Czy pracodawca powinien wykazać przychód z tytułu takiej sprzedaży oraz koszt zakupu posiłków? Czy nie powinien rozpoznawać ani przychodu ani kosztu z tytułu udostępniania tych posiłków i rozliczyć je jedyni na kontach rozrachunków?