Czy spółka osobowa będzie mogła skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek ZUS przewidzianego w tarczy antykryzysowej, jeżeli w ramach wypowiedzenia zmieniającego zmieni wymiar etatu i wynagrodzenia pracowników?

Spółką osobowa na dzień 29.02.2020 r. zatrudniała 6 pracowników w pełnym wymiarze pracy (5/5), wynagrodzenie każdego z zatrudnianych pracowników jest różne.

Czy spółka osobowa będzie mogła skorzystać ze zwolnienia przewidzianego w tarczy antykryzysowej, jeżeli w ramach wypowiedzenia zmieniającego w kwietniu zmieni wielkość etatu lub wynagrodzenia, np. z 5/5 do 1/5 etatu wraz ze zmianą proporcjonalną wynagrodzenia do 20%?

Czy w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika w kwietniu 2020 r. spółka będzie mogła dalej kontynuować zwolnienie ze składek ZUS zatrudnionych pracowników?