Czy spółka może wprowadzić uproszczenie, że ewidencja bilansowa jest jednocześnie ewidencją podatkową?

Spółka wymogami spółki matki jest zobowiązana do zamykania miesiąca przed otrzymaniem wszystkich kosztów i księgowaniu brakujących kosztów (m.in. listy płac, koszty najmu, materiały) na podstawie rezerwy. Wynika z tego, że do CIT za marzec nie wejdzie lista płac dotycząca marca tylko lutego, a lista płac marcowa wejdzie do kwietnia.

Czy spółka może wprowadzić uproszczenie, że ewidencja bilansowa jest jednocześnie ewidencją podatkową?

Co prawda ustawa o CIT wyłącza z kosztów podatkowych rezerwy, ale czy dla prawidłowości CIT spółka może przyjąć, że do CIT za marzec w kosztach podatkowych ujmuje koszty listy płac za luty oraz czy koszty listy płac za grudzień mogą zostać ujęte w styczniu roku następnego?

Czy spółka jest zobowiązana do prowadzenia osobnej ewidencji do celów bilansowych i podatkowych, bo nie ma żadnych interpretacji/stanowisk/objaśnień do zastosowania w takiej sytuacji uproszczeń?