Czy spółka mogłaby pobierać 1,00 zł z wartości do wypłaty z powtarzalnych świadczeń niepieniężnych u każdego z członka zarządu?

Spółka opłaca 2 członkom zarządu (będących jednocześnie wspólnikami spółki) indywidualne ubezpieczenia na życie i dożycie, których koszt miesięczny wynosi 2 000,00 zł x 2 osoby. Żaden z członków zarządu nie jest zatrudniony w spółce na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenie. Oboje mają jedynie powtarzalne świadczenia niepieniężne ustanowione w formie aktu notarialnego w kwocie 12.000 zł netto.

Czy w takiej sytuacji wartość opłacanych ubezpieczeń indywidualnych będzie podlegać ozusowaniu, a jeśli tak, to z jakiego tytułu?

Czy w przypadku, gdy członek zarządu będzie opłacać 1,00 zł wartości tej comiesięcznej składki, to czy w tym przypadku to świadczenie będzie zwolnione z ZUS (jeśli w ogóle podlega ozusowaniu)?

Czy w tym przypadku Spółka mogłaby pobierać 1,00 zł z wartości do wypłaty z powtarzalnych świadczeń niepieniężnych u każdego z członka zarządu?