Czy spółka ma prawo odliczyć podatek VAT z tytułu przekazania herbaty i cukru dla pracowników (pracownicy prowadzą działalność zwolnioną i działalność opodatkowaną)?

Sp. z o.o. prowadzi działalność opodatkowaną i zwolnioną. Zgodnie z regulaminem jednostki pracownicy otrzymują herbatę i cukier (przysługuje jedno opakowanie herbaty i 1 kg cukru na miesiąc.

W 2018 r. (w marcu) pracownicy otrzymali przydział na cały rok. Kwota netto na jednego pracownika przekracza 100 zł. Prowadzimy ewidencję pracowników otrzymujących artykuły. Uznaliśmy, że od zakupów cukru i herbaty dla pracowników działu prowadzącego działalność zwolnioną nie przysługuje odliczenie podatku VAT, a dla prowadzącego działalność opodatkowaną - przysługuje.

Czy nasze stanowisko jest słuszne?

Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT od faktur zakupu artykułów spożywczych?

Czy istnieje obowiązek naliczenia podatku VAT (kwota netto przekracza 100 zł brutto w przypadku działalności zwolnionej tym bardziej)?

Jeśli tak to czy naliczać VAT od różnicy ponad 100 zł, czy z ostatniej faktury przez którą kwota 100 zł została przekroczona?

Zakup udokumentowany jest dwoma fakturami - osobno herbata, osobno cukier. Ponieważ dokonaliśmy zakupu na cały rok kwota VAT jest znacząca.