Czy spółka jawna może wystąpić o zwolnienie z ZUS 50% składek za miesiące marzec i kwiecień?
PYTANIE
Spółka jawna (30 pracowników) w związku z problemami spowodowanymi COVID-19 wystąpiła o dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników z PUP i je otrzyma za miesiące kwiecień, maj i czerwiec. We wniosku wskazała, że nie będzie korzystać ze zwolnienia ze składek ZUS i otrzyma także dofinansowanie do składek ZUS od pensji za ww. miesiące.
Czy spółka jawna może wystąpić o zwolnienie z ZUS 50% składek za miesiące marzec i kwiecień?
Pensje są w spółce wypłacane są 10. następnego miesiąca, więc składki za marzec i kwiecień dotyczą pensji za luty i marzec, które spółka wypłaciła ze swoich środków. Pierwsze dofinansowanie spółka otrzyma do pensji za kwiecień, które wypłaciła w maju. Za maj spółka nie będzie wnioskować o zwolnienie z ZUS (gdyż otrzymane dofinansowanie obejmuje także składki ZUS).
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX