Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz
Odpowiedzi udzielono: 9 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Spółka jawna (30 pracowników) w związku z problemami spowodowanymi COVID-19 wystąpiła o dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników z PUP i je otrzyma za miesiące kwiecień, maj i czerwiec. We wniosku wskazała, że nie będzie korzystać ze zwolnienia ze składek ZUS i otrzyma także dofinansowanie do składek ZUS od pensji za ww. miesiące.

Czy spółka jawna może wystąpić o zwolnienie z ZUS 50% składek za miesiące marzec i kwiecień?

Pensje są w spółce wypłacane są 10. następnego miesiąca, więc składki za marzec i kwiecień dotyczą pensji za luty i marzec, które spółka wypłaciła ze swoich środków. Pierwsze dofinansowanie spółka otrzyma do pensji za kwiecień, które wypłaciła w maju. Za maj spółka nie będzie wnioskować o zwolnienie z ZUS (gdyż otrzymane dofinansowanie obejmuje także składki ZUS).

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?