Czy spółka cywilna może zaliczyć do kosztów wynagrodzenia wypłacone przez spółkę z o.o.?

Czy spółka cywilna, która wniosła przedsiębiorstwo do spółki z o.o. z dniem 1 kwietnia, może zaliczyć do kosztów wynagrodzenia za marzec wypłacane w kwietniu, do których wypłaty była zobowiązana spółka z o.o., jako przejmująca zakład pracy, na podstawie art. 23¹ kodeksu pracy?

Wynagrodzenia nie zostały wykazane jako zobowiązania do wyceny aportu przedsiębiorstwa i wypłacone prze spółkę z o.o., wynagrodzenia spółka cywilna zwróciła do spółki z o.o. Składki ZUS również nie były wykazane w aporcie, dlatego mimo ich zapłaty przez spółkę z o.o. z DRA za kwiecień tj. po aporcie (ale dotyczącego wynagrodzeń za okres przed aportem) zostały do spółki z o.o. zwrócone przez spółkę cywilną.

Czy mogą one stanowić koszt uzyskania przychodu spółki cywilnej, gdyż ostatecznie ona poniosła ich ciężar i dotyczyły wynagrodzeń za okres przed aportem tj. za marzec wypłacone jednak w kwietniu, dlatego ZUS w maju?