Czy specjalista ds. epidemiologii w SP ZOZ-ie musi mieć obecnie ukończony kurs specjalizacyjny?

Jesteśmy samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej. Zatrudniamy specjalistkę do spraw epidemiologii, która posiada wieloletnie doświadczenie i kurs kwalifikacyjny. W lipcu chciałaby ona rozwiązać umowę o pracę i przejść na emeryturę, a następnie zatrudnić się ponownie.

Czy można zatrudnić taką osobę na to samo stanowisko, jeśli nie ma ona ukończonej specjalizacji?