Czy soboty i niedziele, w czasie których pracownik przebywał w delegacji służbowej za granicą, należy traktować jak godziny nadliczbowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 czerwca 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na delegacji zagranicznej, przez okres 14 dni, obejmujący dwie soboty i dwie niedziele. Zarówno soboty jak i niedziele normalnie nie są dla pracownika dniami pracy.
Jak należy traktować soboty i niedziele spędzone przez pracownika za granicą?
W soboty pracownik wykonywał pracę, w niedziele nie.
Czy pracownikowi należą się nadgodziny za ten czas?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX