Czy sobota i niedziela dla pracownika normalnie pracującego od poniedziałku do piątku są dniami urlopu?

Zgodnie z Kodeksem pracy urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy.

Co w takim przypadku z sobotą i niedzielą - dla pracownika dniami wolnymi- przed i po urlopie np. 1 tydzień lub 2 tygodnie urlopu?

Czy pracodawca może w te dni - sobota i niedziela - wezwać pracownika w sytuacjach awaryjnych w pracy?

Jak w tej sytuacji należy rozumieć art. 162 k.p., który stanowi, że przynajmniej jedna cześć wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych?