Czy sobie, która nabyła uprawnienia emerytalne można wypowiedzieć umowę z uwagi na złą sytuację ekonomiczną pracodawcy?

W jakich przypadkach można wypowiedzieć umowę o pracę (lub warunki pracy) osobie, która już nabyła uprawnienia emerytalne?

Czy takim przypadkiem może być słaba kondycja ekonomiczna zakładu?

Zakład wchodzi w skład spółki z o. o., a wyniki spółki ogółem są dobre, tylko tego zakładu są poniżej budżetu i nic nie wskazuje na ich poprawę w przyszłości.