Czy słuszne jest uznanie wypłaconego stronie zasiłku stałego za świadczenie nienależnie pobrane?

Świadczeniobiorca zasiłku stałego w marcu 2024 r. przedstawił umowę o pracę, z której wynika, że był zatrudniony od 1 grudnia 2023 r. do 15 stycznia 2024 r.

Przyniósł zaświadczenie o dochodach, w styczniu 2024 r. wypłacono mu wynagrodzenie za grudzień 2023 r. przekraczające kryterium dochodowe, natomiast w lutym 2024 r. wypłacono mu wynagrodzenie za styczeń 2024 r., które również przekracza kryterium dochodowe.

Czy prawidłowe będzie uznanie wypłaconego świadczenia za luty 2024 r. za nienależnie pobrane (z uwagi na uzyskany dochód w styczniu 2023 r.), natomiast kwota zasiłku stałego w marcu 2024 r. pozostaje bez zmian, z uwagi na utratę dochodu, tj. w lutym 2024 r. wypłacono wynagrodzenie za pracę po raz ostatni?