Czy skrócenie przez pracodawcę czasu pracy w danym dniu ma wpływ na rozliczanie urlopu pracowników?

Pracownicy pracują w następującym rozkładzie czasu pracy: poniedziałki wtorki po 8h, środy 10h, czwartki 8h, piątki 6h. Pracodawca podjął decyzję o skróceniu dnia pracy w ten piątek dla wszystkich pracowników o 2h tj. pracownicy będą w ten piątek pracować wyjątkowo 4h ale bez obniżenia wynagrodzenia (święta).

Co z pracownikami będącymi w tym dniu na zaplanowanych urlopach - czy należy zdjąć im z urlopu 6h pracy zgodnie z obowiązujących ich dobowym czasem pracy, czy jednak 4h mając na uwadze, że akurat w tym dniu pracowaliby 4h, gdyby przyszli do pracy?