Czy skoro wypłacone wyrównania dodatków za nadgodziny i godziny przepracowane w nocy następuje w rozliczeniu za okres 3 miesięcy, to należy je ująć w podstawie urlopowej?

Kierowcy w naszej firmie otrzymują wynagrodzenie zasadnicze,wynagrodzenie za dyżur,ryczałt za godziny przepracowane w nocy i nadgodziny. Rozliczanie ryczałtów następuje w okresie kwartalnym.Wynagrodzenie za urlop wylicza się w oparciu o regulacje zawarte w rozporządzeniu MPiPS.z którego wynika ze konieczność ustalenia średniej urlopowej zachodzi dopiero wtedy gdy zatrudniony otrzymuje zmienne składniki za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc. Czy skoro wypłacone wyrównania dodatków za nadgodziny i godziny przepracowane w nocy następuje w rozliczeniu za okres 3 miesięcy ujmuje się je w podstawie urlopowej jeśli tak to w jaki sposób. .Np.pracownik otrzymał wyrównanie za okres X-XII w kwocie 276,50 zł a pójdzie na urlop w miesiącu lutym jak wyliczyć stawkę za 1 dzień urlopu