Czy składki ZUS od umowy o pracę z polską firmą należałoby odprowadzić do polskiego ZUS w przypadku, gdy pracownik wykonywałby swoją pracę zdalnie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 kwietnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik polskiej firmy mieszka na stałe w Hiszpanii. Tam ma centrum swoich interesów życiowych. Jest zatrudniony w Hiszpanii na etacie oraz w Polsce na 1/10 etatu.
Czy składki ZUS od umowy o pracę z polską firmą należałoby odprowadzić do polskiego ZUS w przypadku, gdy pracownik wykonywałby swoją pracę zdalnie?
Czy składki ZUS od umowy o pracę należałoby odprowadzać do ZUS w przypadku, gdyby pracownik świadczyłby pracę na rzecz polskiego pracodawcy przebywając w Polsce raz na 2 miesiące, na przełomie miesięcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX