Czy składki opłacane za pracownika podlegają ZUS i PIT? Czy składki za osoby niebędące pracownikami (członkowie rodziny) podlegają ZUS i PIT (tzn. czy powinny być doliczane do przychodu pracownika, czy tym osobom winniśmy tylko wystawić PIT-8C)?

Firma nasza zawarła umowę grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie "Opieka Medyczna". Składka tego ubezpieczenia finansowana jest ze środków obrotowych pracodawcy. Wykluczona jest możliwość zaciągania zobowiązań pod zastaw praw wynikających z umowy ubezpieczenia przez okres 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym zawarto lub odnowiono umowę ubezpieczenia. Umowa nie przewiduje wypłaty kwoty stanowiącej wartość odstąpienia od umowy z tytułu dożycia wieku oznaczonego w umowie, tym samym dokonywanie takich wypłat jest wykluczone.

Ponadto, firma zadeklarowała opłacanie składek za członków rodziny pracownika (tzn. współmałżonka, dzieci). Firma finansuje również składki za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym.

Czy składki opłacane za pracownika podlegają ZUS i PIT? Czy składki za osoby niebędące pracownikami (członkowie rodziny) podlegają ZUS i PIT (tzn. czy powinny być doliczane do przychodu pracownika, czy tym osobom winniśmy tylko wystawić PIT-8C)? Jak postąpić z osobą przebywającą na urlopie wychowawczym (czy jest to przychód ze stosunku pracy podlegający ZUS)?