Czy składka na ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pracowników będzie podlegała opodatkowaniu i oskładkowaniu?

Pracodawca w oparciu o wnioski grupy pracowników na wyrażenie zgody na udział w kursie podnoszącym kwalifikacje zawodowe postanowił umożliwić odbycie tego kursu na terenie zakładu. W umowie z firmą przeprowadzającą ten kurs zawarto zapis "zakład pracy oświadcza, że uczestnicy kursu są ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej". Pracodawca wykupił na okres trwania kursu polisę dobrowolnego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, w której ubezpieczonymi są pracownicy biorący udział w kursie wskazani z imienia, nazwiska, nr PESEL oraz adresu.

Czy wysokość składki będzie stanowić dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu?

Konieczność tego ubezpieczenia wynika z umowy pracodawcy z organizatorem szkolenia.

Czy w związku z tym koszt tej polisy można potraktować jako dodatkowe świadczenia przyznane przez pracodawcę pracownikom podnoszącym kwalifikacje zawodowe i zobowiązać pracowników do ich odpracowania w umowie szkoleniowej?

Czy można uznać tym samym kwotę polisy za koszt pracodawcy niestanowiącej przychodu dla pracownika?