Czy ryczałt za pracę zdalną wypłacony w stałej kwocie podlega opodatkowaniu?

Pracodawca po wprowadzeniu pracy zdalnej od 7.04.2023 r. zdecydował się na wprowadzenie ryczałtu za pracę zdalną u pracowników w stałej kwocie miesięcznej 40 zł. Pracodawca również nie przewidział pomniejszania ryczałtu za nieobecności.

Czy w takiej sytuacji ryczałt nie powinien być opodatkowany jako składnik nie mający charakteru zwrotu wydatków i traktowany jako przychód na podstawie PIT?