Czy ryczałt za godziny w porze nocnej należy wypłacić bez względu na to czy praca w godzinach nocnych wystąpi?

Pracownik pracuje na stanowisku kierowcy kat C. Obowiązuje go 3-miesięczny okres rozliczeniowy. W umowie o pracę, oprócz informacji o wynagrodzeniu zasadniczym ma również informację o przysługującym mu ryczałcie za godziny w porze nocnej (ustalony kwotowo).

Czy ryczałt ten należy wypłacić bez względu na to czy praca w godzinach nocnych wystąpi, czy też nie?

Pracodawca stosuje praktykę wypłacania tego ryczałtu na koniec okresu rozliczeniowego i jeżeli praca w porze nocnej nie wystąpiła, wypłaca ten ryczałt tylko za te miesiące, w których ona miała miejsce albo w ogóle.

Czy jest to prawidłowa praktyka?