Czy ruchoma organizacją czasu pracy może być stosowana w ramach równoważnego systemu czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zaplanować w grafiku w systemie równoważnego czasu pracy powtórne przyjście pracownika do pracy w tej samej dobie pracowniczej nawet po 11 godzinnym odpoczynku? Czy ewentualnie można w systemie równoważnego czasu pracy zastosować również elastyczny czas pracy, żeby nie dochodziło do przekroczeń dobowych / rozpoczęcie powtórne pracy w tej samej dobie pracowniczej/.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX