Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 29 grudnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nauczycielka miała przedłużoną umowę o pracę do dnia porodu (przewidywany termin był 04.01.2019 r.), w czasie wakacji przebywała na zwolnieniu lekarskim, we wrześniu miała udzielony uzupełniający urlop wypoczynkowy. Po uzupełniającym urlopie wypoczynkowym przebywała cały czas na zwolnieniu lekarskim, ostatnie zwolnienie wystawione do 11.01.2019 r. W dniu 25.12.2018 r. nauczycielka urodziła. Czy rozwiązanie umowy może nastąpić w dniu wolnym od pracy? W jaki sposób dokonać potrącenia, ponieważ za miesiąc grudzień pobory miała wypłacone?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?