Czy rozpocznie się nowy okres zasiłkowy, jeżeli pracownik, który był zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia ponownie zachoruje?

Czy jeżeli w okresie wypowiedzenia zwolniono pracownika z obowiązku świadczenia pracy lub udzielono mu urlopu, to czy po takiej nieobecności pracownik rozpocznie nowy okres zasiłkowy?

Pracownik wykorzystał 170 dni chorobowego do 30 września 2016, od 1 października do 30 listopada 2016 r. zwolniony jest z obowiązku pracy.

Czy taki pracownik będzie mógł rozpocząć nowy okres zasiłkowy od 1 grudnia 2016 r.?