Czy różnicowanie pozycji osób uprawnionych do świadczeń z ZFŚS jest zgodne z prawem?

W PKP Cargo pracownicy otrzymują z funduszu socjalnego zwrot za wczasy na podstawie przedstawionej jedynie faktury VAT. Pracodawca nie honoruje rachunków za pobyt wystawionych przez podmioty świadczące usługi turystyczne nie będące watowcami. Większej części pracowników nie stać na skorzystanie z usług biur podróży, czy hoteli.

Czy taki zapis i postępowanie jest zgodne z prawem, że zwraca się koszty jedynie za faktury VAT?

Czy pracodawca może tak zawężać zapis w regulaminie?

Jak się mają do tego zasady równego traktowania?