Czy rozkład czasu pracy zmieniony w trakcie okresu rozliczeniowego ma wpływ na sposób udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W równoważnym systemie czasu pracy harmonogram zostaje ustalony na miesiąc na 8 godzin, jednak ze względu na zmianę poziomu zamówień często ulega zmianie. Pracownik zaplanował kilkudniowy urlop z wyprzedzeniem, czyli w momencie, kiedy grafik przewidywał pracę 8 godzin dziennie, jednak już podczas jego nieobecności grafik uległ zmianie i godziny pracy zostały skrócone do 7.
Czy takiemu pracownikowi należy obniżyć wymiar wykorzystanego urlopu do 7 godzin dziennie zgodnie z nowym harmonogramem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX