Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W równoważnym systemie czasu pracy harmonogram zostaje ustalony na miesiąc na 8 godzin, jednak ze względu na zmianę poziomu zamówień często ulega zmianie. Pracownik zaplanował kilkudniowy urlop z wyprzedzeniem, czyli w momencie, kiedy grafik przewidywał pracę 8 godzin dziennie, jednak już podczas jego nieobecności grafik uległ zmianie i godziny pracy zostały skrócone do 7.

Czy takiemu pracownikowi należy obniżyć wymiar wykorzystanego urlopu do 7 godzin dziennie zgodnie z nowym harmonogramem?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?