Czy rozkład czasu pracy pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy może przewidywać przerwę między godz. 13.00 a 14.30?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Przygotowujemy regulaminy dotyczące pracy zdalnej. Pracownik chce pracować zdalnie od 8.00 do 13.00 i następnie od 14.30 do 17.30. W przerwie odbiera dziecko z przedszkola.
Czy takie godziny pracy zdalnej są ustalone prawidłowo?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX