Czy równowartość diet zwolnionych od podatku musi być ujęta w PIT-11?

Firma (branża budowlana) oddelegowuje pracowników do pracy w Niemczech. Są oni ubezpieczeni w ZUS w Polsce. Przychód uzyskany przez tych pracowników (z pracy najemnej w Niemczech) pomniejsza się o kwotę stanowiącą równowartość 30% diet zwolnionych od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 20 u.p.d.o.f. oraz koszty uzyskania przychodów.

Czy wobec powyższego ta część wynagrodzenia tj. równowartość 30% diet zwolnionych od podatku musi być ujęta w PIT-11 w poz. 28 "Dochód zwolniony od podatku"?