Czy roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za osiągnięcie 45 lat pracy uległo przedawnieniu i nie należy go wypłacać?

Pracownik pracujący w jednostce samorządowej - domu pomocy społecznej w lipcu 2017 r. otrzymał nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy.

W czerwcu 2020 r. dostarczył dokumenty dotyczące pracy w gospodarstwie i został doliczony mu staż pracy, który wynosi 49 lat. W związku z powyższym, nabył prawo do nagrody za 45 lat pracy.

Od wypłaty poprzedniej nagrody upłynął okres 12 miesięcy, czy w związku z tym, pracownik powinien otrzymać nagrodę w wysokości 400% zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych i § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?

Czy w tym przypadku naliczając nagrodę, należy potrącić składkę ZUS?